Появились новые основания для проверок инспекции труда.

19.10.17

Инспекция труда проверит предприятие вне плана, если получит сообщение о том, что на предприятии не оформляют трудовые отношения с работниками либо подменяют трудовые договоры гражданско-правовыми.

При этом проверку проведут, даже если сообщение поступило не от работника предприятия, а от любого гражданина или организации. Такое правило вводит проект Федерального закона от 26 сентября 2016 г. № 1181957-6, который прошел первое чтение в Госдуме РФ.

В настоящее время внеплановые проверки предприятия проводятся по заявлениям граждан, которые не работают на предприятии, только в случае, если в заявлении указаны факты нарушения трудового законодательства, которые угрожают жизни и здоровью работников или связаны с нарушениями выплаты зарплаты.

Источник: trudohrana.ru