Организация по охране труда на предприятии

Под организацией охраны труда на предприятии следует понимать ежедневно выполняемую работу, требующую специальных знаний. Есть организации, сознательно игнорирующие этот процесс, так как у них попросту не хватает знаний в области социологии и юриспруденции.

Руководство часто недооценивает риски возникновения ЧП на производстве и те последствия, которые могут быть. В свою очередь, другие предприятия более серьёзно подходят к этому вопросу, располагая целым штатом работников, занимающихся вопросами охраны труда. 

Выбор между аутсорсингом и штатным работником

Нормы охраны труда принято сокращённо обозначать НОТ. Они требуют как сил, так и денежных средств от руководства. Тем не менее сократить затраты можно, если воспользоваться услугами по аутсорсингу в этой сфере. Когда вопросы ОТ передаются на аутсорсинг, все обязанности, связанные с охраной труда на предприятии, будут поручены другой организации по работе по охране труда на предприятии.

Преимущества аутсорсинга таковы: 

• более низкие затраты;
• нет необходимости выделения рабочего места для сотрудника;
• не нужно платить страховку;
• нормативные документы также не требуются и проч.

Всё это также берёт на себя сторонняя компания.

Если привлекать, таким образом, внешние ресурсы, предприятие сэкономит и время, и денежные средства. Если специалиста нет в штате (тем более, когда речь идёт о целой службе) объём работы станет намного меньше как для бухгалтеров, так и для кадровиков.

При появлении проблем сотрудники, имеющие узконаправленную специализацию, всегда готовы решить их быстро и качественно.

 

Какие услуги по ОТ предоставляет аутсорсинговая компания? 

Аутсорсинговая компания, официально аккредитированная в Министерстве труда, имеет право: 

• подготавливать нормативные акты локального плана в виде должностных инструкций, приказов и вводных инструктажей ;
• обучать технике пожаро- и электробезопасности руководящий состав предприятия;
• следить за тем, чтобы эти правила соблюдались;
• помогать предприятию в случае ЧП, аварии и т.д.;
• представлять интересы вашей организации в контролирующих  и судебных органах. 

Иными словами, сторонняя аутсорсинговая компания, согласно заключённому договору, выполняет обязанности отдела по охране труда, при этом, поручая работу высококвалифицированным специалистам.

Чтобы заказать на выгодных условиях услуги по организации охраны труда на предприятии, нужно позвонить по контактному телефону +7 (812) 456-72-20.