Специальная оценка условий труда (СОУТ) в Санкт-Петербурге

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – обязательная процедура по оценке рабочих мест с выявлением вредных производственных факторов, присвоением классов условий труда каждому рабочему месту и определением компенсаций работникам за вредные условия.

ЗАЧЕМ НУЖНА СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА?

Выполнение требований трудового
законодательства (212 ст. ТК РФ)

Регулирование компенсаций
за вредные условия труда по ТК РФ

Регулирование дополнительных
взносов в ПФР

Специальная оценка представляет собой обязательную процедуру, которая позволяет в полной мере оценить условия труда работников предприятия, а также определить степень влияния вредных производственных факторов. Для правильного и последовательного проведения СОУТ необходимо собрать специальную комиссию, выбрать подрядчика, который проведет замеры и оценку уровней воздействия вредных факторов, после чего ознакомит с результатами спецоценки сотрудников вашего предприятия.

Документы, регламентирующие проведение оценки условий труда:

• Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г.;
• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н г. Москва «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».

ПОЧЕМУ ВЫГОДНО ПРОВОДИТЬ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА?

Экономия на дополнительных
страховых взносах

Регулировка компенсаций за вредные
условия труда

Возможность возмещения затрат на
СОУТ со стороны ФСС

Экономия на штрафах
инспекции труда

Наши эксперты за работой

Документы, оформляемые по результатам СОУТ

Какие дополнительные документы мы предоставляем

Порядок проведения спецоценки условий труда

В первую очередь руководитель предприятия утверждает график мероприятий и назначает комиссию по СОУТ. В нее должны войти представители работодателя, в том числе ответственный сотрудник за охрану труда, и представители профсоюза. Затем составляется список рабочих мест, которые будут проходить оценку.

При проведении процедуры мы выявляем и описываем имеющиеся факторы производственной среды и трудового процесса. Каждому месту присваивается определенный класс вредности.

Эксперты подготавливают отчет о выполнении спецоценки условий труда. Его визируют участники комиссии. Далее с отчетом под роспись знакомятся сотрудники предприятия.

Если по итогам спецоценки условий труда не были выявлены опасные и вредные факторы, подготавливается соответствующая декларация. Она подается в территориальный орган госинспекции по труду (ГИТ).

Оценка рабочих мест проводится раз в 5 лет. Однако в некоторых случаях она требуется внепланово. Речь идет о появлении новых рабочих мест, внедрении новых технологий или оснащения, получении сотрудником травмы и так далее.

Стоимость и сроки проведения СОУТ

Сроки проведения услуги СОУТ — от 7 дней.

Минимальные цены на оценку условий труда за 1 рабочее место в СПб — от 750 руб.

В каждом конкретном случае производится индивидуальный расчет стоимости проведения СОУТ.

Мы всегда стараемся максимально объединить аналогичные рабочие места для экономии средств.

Очень важно на начальном этапе грамотно произвести расчет, чтобы во время проведения специальной оценки труда стоимость не увеличилась!

Вся необходимая разрешительная документация

Пример реализованных проектов

Делаем охрану труда простой и понятной!

	Большой опыт работы в вашей отрасли и более 10 лет в сфере охраны труда.		Проведение работ по всей территории Российской Федерации.
	Для оформления услуги СОУТ в Санкт-Петербурге нужно представить только заявку и Приказ!		5 лет мы защищаем ваши материалы в государственных органах!
	Для клиентов мы проводим бесплатные семинары и вебинары.		Собственная испытательная лаборатория и образовательный центр.