Минтруд обсудил разработку новых профстандартов.
24.10.17
В Министерстве труда прошло заседание круглого стола, посвященное разработке новых профстандартов.
Заместитель министра Любовь Ельцова отметила, что на сегодняшний день Минтруд издал 1086 профстандартов в 34 областях профессиональной деятельности.
Замминистра заявила о ведущей роли предприятий при разработке профстандартов. Ведь они помогают работодателю повысить производительность труда и конкурентоспособность на рынке.
Также было объяснено, для каких работников профстандарты обязательны к применению. Во-первых, работники, требования к квалификационным знаниям и умениям которых установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, определяющими особые условия допуска к выполнению работы. Во-вторых, профессии, требующие назначения льгот, гарантий и ограничений.
«Конструкция, какая сегодня есть, такой и будет. Если есть специальные требования, там, где государство декларирует особые требования к работникам, они будут обязательны для применения. Все остальное будет носить рекомендательный характер, – отметила Любовь Ельцова. – С 2000 года работодатели самостоятельно принимают решения по найму персонала, формированию штатных расписаний. Нет жесткой привязки к квалификационным справочникам. У нас будет длительный переходный период, когда будут существовать несколько справочников: ЕКС, ЕТКС и профессиональные стандарты. Это связано с тем, что достаточно большое количество работников имеют льготы и компенсации».
Любовь Ельцова также отметила, что сокращения числа профессий не будет. Просто имеющиеся расширят свои компетенции, для того чтобы человек смог получить новые знания и навыки.
В ходе круглого стола обговорили и изменения, касающиеся информационной системы «Справочник профессий». Замминистра заявила: «Учитывая, что мы базируемся на профессиональных стандартах, каких-то глобальных изменений именно в Справочнике профессий не будет, но мы планируем более тщательно подойти к его наполнению».
Источник: ohranatruda.ru
