Определение аналогичных рабочих мест для спецоценки условий труда
26.09.17
Определение аналогичных рабочих мест очень часто вызывает сложности у работодателя при составлении списка рабочих мест, подпадающих под проведение спецоценки. В большинстве случаев, в списке указываются не все места, которые подпадают под спецоценку. Ошибки возникают именно с определением аналогичности рабочих мест. Какие же места можно признать аналогичными?
Согласно статье 9 п.6 ФЗ. №426-ФЗ от 28.12.2013 г. аналогичными рабочими местами признаются рабочие места:
- расположенные в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах);
- оборудованные одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения.
на которых работники:
- работают по одной и той же профессии, должности, специальности,
- осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья,
- обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.
Многие задаются вопросом - сколько рабочих мест можно отнести к аналогичным? Законодательно ограничений никаких не установлено. Как правило, работодатели стремятся отнести как можно больше рабочих мест к аналогичным, так как это уменьшает расходы на спецоценку.
При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
Если же при оценке аналогичных рабочих мест выявляются различия в показателях факторов, признаки, которые не отвечают требованиям аналогичности, спецоценка проводится на 100% рабочих мест, изначально отнесенных к аналогичным.
Чтобы правильно определить аналогичные места, следует воспользоваться поддержкой экспертной организации, которая будет проводить спецоценку. Она поможет сформировать список с учетом всех нюансов и отличительных черт аналогичных рабочих мест.
Это важно!
|