Изменения в законодательстве в области охраны труда в 2018 году.
26.12.2017
Минтруд подготовил План мероприятий («дорожную карту») по отмене и актуализации обязательных требований в сфере соблюдения трудового. В ней содержатся проекты поправок в ТК РФ, приказов, ФЗ и других поправок в законодательство по охране труда. |
Медицинские осмотры
Уже более 3 лет ведутся споры по согласованию изменений к приказу № 302н от 12.04.2011 г., который устанавливает обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для работников, связанных с опасными типами производства и контактирующими с вредными для здоровья факторами. Актуализация обязательных требований запланирована на II квартал 2018 года.
Обучение по охране труда
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда тоже ожидают изменения. Проект приказа планируется представить во II квартале 2018 года. Новый порядок призван облегчить процедуру обучения и проверки знаний по охране труда. Согласно предполагаемым изменениям, обучать сотрудников охране труда можно будет реже, а именно – 1 раз в 5 лет.
Смывающие и обезвреживающие средства
Во II квартале 2018 года ожидаются изменения пунктов 9 и 24. В действующей редакции пункт 9 повествует об указании норм выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующих условиям труда на рабочем месте работника в трудовом договоре работника. Пункт 24 требует от работодателя организовать учет и контроль за выдачей работникам смывающих и обезвреживающих средств.
Методика проведения специальной оценки условий труда
Во II квартале 2018 года запланированы изменения в методике проведения специальной оценки условий труда. В частности, изменения касаются п.5 - инструкции по заполнению формы отчета о проведении СОУТ, и п.8. - требования к не проведению исследований ВОПФ на рабочем месте, если в процессе идентификации они не были выявлены.
Все новое в охране труда в 2018 году, как и раньше, направлено на то, чтобы обеспечить соблюдение прав работников в этой сфере, снизить уровень травматизма на производстве и, в конечном итоге, улучшить условия труда.