Система управления охраной труда
Система управления охраной труда (СУОТ) – комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей (ст. 209 Трудового Кодекса Российской Федерации).
ПОЛУЧИТЕ ПОДРОБНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ экспертов СУОТ совершенно бесплатно! |
Документы, регламентирующие разработку СУОТ
- Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)
- Приказ Минтруда России №438н от 19 августа 2016 г. «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда»
- Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007. «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования» (введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии № 169-ст от 10.07.2007 г. в качестве национального стандарта)
- ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования по разработке, применению и совершенствованию» (Введен в действие пр. Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии № 138-ст от 21.04.2009 г.).
Преимущества от разработки и внедрения СУОТ
Разработка, внедрение и поддержание в рабочем состоянии современных СУОТ приводит в организации к снижению воздействия вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах и, как закономерное следствие этого процесса, к повышению производительности труда, повышению качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции (оказываемых услуг), что в настоящее время признано всеми сторонами социального партнерства во всем мире: правительствами, работодателями и работниками.
Стоимость и сроки разработки СУОТ
Сроки проведения СУОТ - от 10 дней.
Стоимость и сроки разработки и внедрения Системы Управления Охраной Труда зависит от особенностей Вашей организации и рассчитывается индивидуально.
РАССЧИТАЙТЕ СТОИМОСТЬ СУОТ для вашего предприятия |
Из чего состоит СУОТ
Базовый состав процедур и документов Системы Управления Охраной Труда определяется Типовым Положением о СУОТ, утверждённым приказом Минтруда России №438н от 19 августа 2016 г. и включает в себя следующие пункты:
- распределение обязанностей в области охраны труда;
- планирование мероприятий по охране труда
- положение о системе управления охраной труда;
- политика в области охраны труда
- процедура специальной оценки условий труда;
- процедура обучения и проверки знаний требований охраны труда;
- процедура оценки рисков;
- процедура контроля результативности охраны труда;
- процедура расследования несчастных случаев;
- процедура аудита системы управления охраной труда;
- процедура работы с подрядными организациями;
- процедура актуализации нормативной базы системы управления охраной труда;
- руководство управления охраной труда в организации.
ПОЛУЧИТЕ КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ с примерами реализованных проектов и отзывами довольных клиентов |
Вся необходимая разрешительная документация
Делаем охрану труда простой и понятной!
Большой опыт работы в вашей отрасли и более 10 лет в сфере охраны труда. |
Проведение работ по всей территории Российской Федерации. |
||
Еженедельно наши клиенты получают статьи с обзорами новых законов и других актуальных тем по охране труда. |
5 лет мы защищаем ваши материалы в государственных органах! |
||
Для клиентов мы проводим бесплатные семинары и вебинары. |
Собственная испытательная лаборатория и образовательный центр. |
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС ЭКСПЕРТУ по по разработке СУОТ с учётом вашей специфики |